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江西快三大小单双经验:中國人壽養老險公司召開2020年工作會議

信息來源:系統管理員   發布時間:2020年01月22日
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  1月17日,中國人壽養老險公司2020年工作會議在京召開。2019年,養老險公司系統上下深入貫徹落實集團公司“重振國壽”各項部署,攻堅克難、砥礪前行,預算指標完成情況良好,五年規劃主要目標進度超越預期,成為國內首家管理資產規模破萬億的養老金資產管理機構,實現了“重振國壽”快出發,開啟了發展新篇章。

  中國人壽集團黨委副書記、總裁,養老險公司董事長袁長清同志出席會議并講話。中國人壽養老險公司黨委書記、總裁崔勇同志在講話中全面總結公司2019年各項工作,分析當前面臨的形勢,提出未來發展思路,并明確了2020年的重點工作任務。

  ——2019年“成績單”

  職業年金市場領先。在已完成的30家中央和省級單位職業年金受托招標中均位列第一梯隊,受托管理市場份額位居行業首位,投資管理市場份額位居行業前列。

  企業年金穩步增長。堅持“進得來”和“留得住”雙管齊下,企業年金管理資產規模近6200億元,穩居行業首位。

  財富管理穩健轉型。養老保障業務秉持“穩增長、創收益、調結構、防風險”的原則,穩步向凈值化、長期化轉型,存量規模超過3300億元,一年期以上開放式個人養老保障業務占比超60%,率先達到監管要求。

  第三方資管有序發展?;』狙媳O棧鴯芾?、保險資金專戶管理及銀行資金委托投資業務;推進股指期貨投資資質申報,加快完善投資管理牌照。

  投資業績穩中向好。企業年金含權標準組合投資業績創近三年來新高,基本養老組合三年累計業績排名前列,職業年金組合及養老金產品業績表現良好;企業年金受托單一計劃含權組合收益率連續兩年超過行業平均水平。

  經營效益快速提升。營業收入和利潤均同比大幅增長。

  2019年,養老險公司堅持黨建引領發展,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面落實從嚴治黨主體責任,加強紀檢監察工作力度,發展定力進一步增強;實施總部組織架構調整和省級中心模式優化,加快數字化轉型步伐,基于區塊鏈的職業年金聯盟鏈方案獲得人社部肯定,發展動能更加強勁;正式發布國壽年金指數,舉辦養老金投資管理國際論壇,樹立了更加自信開放的形象,品牌影響力持續提升。

  2019年,養老險公司先后榮獲“金牌保險資產管理公司方舟獎”、“年度最佳養老金管理機構”、“最佳養老金融機構”等重要行業獎項。

  ——下一階段發展思路

  面對不斷加速的社會老齡化和日益旺盛的養老金管理需求,養老險公司將以新發展理念為引領,推動公司實現可持續發展。

  管理賦能:一體化管理、規范化管理、精細化管理、差異化管理

  投資賦能:塑造正確投資理念、優化投資組織架構、提升投資風控能力

  服務賦能:深化服務意識、搭建標準化客服體系、提升客戶體驗

  ——2020年重點工作安排

  會議對2020年重點工作任務進行了安排部署:

  一是要強化黨建引領發展。探索黨建與公司中心工作深度融合的有效路徑。

  二是要穩健發展各項業務。鞏固企業年金、職業年金業務領先優勢,推進養老保障業務平穩轉型,加快推出資管產品,積極拓展資管專戶業務,協同推動綜合金融業務,滿足客戶多層次需求。

  三是要提升價值創造能力。堅持走高質量發展之路,通過加強隊伍建設、提升客戶服務、強化科技引領、推動高效運營、創新產品開發等措施實現價值創造。

  四是要進一步提高投資收益排名。持續提升專業投資能力,加強市場化管理力度,深化受托多元資產配置轉型升級。

  五是要堅守風險合規底線。加強重點領域風險防控,建立風險管理長效機制。

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